3月30日の月末に、駆け込みでVOOの分配金22.5$が振り込まれてました！
私のようにしっかりと分配金が管理できていない人間にとっては、嬉しいサプライズです。
お恥ずかしい限りですが、先日報告した3月の不労所得8,782円に22.5$が加わり、月間不労所得が1万円の大台に乗りました！
やはりきちんと配当でもらった金額を管理しておくのは大事だなと思いましたので、過去の配当額を整理しておくことにします。1$=100円換算で、ソーシャルレンディングからの収入は含んでいません。
2016：848円
2016年はあるセミナーをきっかけにVOOを買い始めたばかりで、雀の涙ほどの分配金しかありませんでした。2016年末に何を思ったか急にETF以外に米国株・日本株・J-REITを買い始め、その影響で2017年の配当金額が伸び始めます。
2017年：34,484円
急激に配当金が増えていますが、これは主に高配当のスターツプロシード、ジャパン・ホテル・リートなどによるものです。この当時は投資方針もあまりなく、値上がりしたため手放してしまいました。この経験もあり、現在は長期保有を基本方針としています。
米国株・ETFは買い増したVOOや、新たに購入したPFF・IBMが貢献しています。残念ながら、2017年に購入したAT&Tやコカ・コーラは現在手放してしまっています。
2018年3月まで：12,754円
日本株・J-REITはほぼ売却し、保有し続けているのはオリックスとひふみプラスのみとなりました。米国株・ETFにほぼ特化したこの戦略がどのような結果になるか、楽しみにしたいと思います。現在は米国・中国の貿易戦争が早く終わることを祈るのみです…
今ソーシャルレンディングからは安定的に毎月5,000円ほどの不労所得がありますので、配当金も毎月5,000円程度まで伸ばしていければと思っています。ですので、次の目標としては配当金収入年間60,000円を目指します！
3月までで12,754円ですので、単純計算4倍にしても少し60,000円には届きません。基本方針であるVOOの買い増しや、高配当株購入により目標達成していきます。
一方で、Visaなどのキャピタルゲインが狙える銘柄も引き続きチェックしていきます。この頃強く思いますが、インカムゲインは着実に溜まっていきますが、キャピタルゲインは数字的な目標を作るのが難しいです(マーケットが悪化すればすぐ目標未達成になってしまうため)。ですがキャピタルゲインも大切ですので、そちらもモチベーションを維持する目標づくりも考えていきたいと思います。
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